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新聞・通信社の従業員数と構成 新規採用2年連続で増加 総数は減少続く

 新聞協会経営業務部はこのほど、2013年「従業員数・労務構成調査」の結果を発表した。新聞・通信99社の従業員総数は前年比2.8%減の4万3704人で、21年連続の減少だった。新規採用者数は754人で、2年連続で増加した。年間退職者数は3年連続で減少し1663人だった。

 調査は4月1日現在で実施、新聞・通信94社(昨年は96社)が回答した。社員、嘱託、出向者、休職者などの在籍従業員が対象。役員、顧問は除外した。

 【従業員総数】13年は総数のみを回答した5社を加えた新聞・通信99社の合計。ピークだった1992年の6万7356人(108社合計)と比べ、35.1%減少している。過去10年では、19.7%の減少となっている。

 【部門別従業員数・構成】人数が最も多い「編集」の構成比は、前年と同じ51.4%。以下「営業」(前年比0.3ポイント減)、出向など「その他」(同1.2ポイント増)、「製作・印刷・発送」(同0.4ポイント減)と続く。

 記者総数は1万9666人で、前年より455人減った。女性記者数は3277人で、全記者数に占める比率は前年比0.2ポイント増の16.7%となった。10年前と比べると5ポイント拡大している。

 【年齢別従業員構成】「45~49歳」が最も多い。次いで「40~44歳」が多く、40歳代で全体の34.7%を占める。

 過去10年間を見ても、最も拡大した世代は40歳代で、10.3ポイント拡大した。一方、30歳代は4.3ポイント、29歳以下は4.2ポイント、それぞれ縮小した。

 【採用・退職状況】2012年4月2日から1年間の新規採用者数は男性475人(構成比63.0%)、女性279人(同37.0%)、合計754人で、2年連続で増加した。年間採用率(従業員総数に占める新規採用者の割合)は0.2ポイント拡大し、1.8%だった。

 新規採用者を学歴別にみると、大学・大学院卒が男性94.1%(前年比1.5ポイント減)、女性92.5%(同2.3ポイント減)、合計93.5%(同1.8ポイント減)で男女とも比率が下がった。

 一方、12年4月1日から1年間の年間退職者数は男性1435人(構成比86.3%)、女性228人(同13.7%)、合計1663人で前年から269人減った。年間退職率(在籍従業員数に占める退職者の割合)は前年比0.5ポイント減の3.9%。年間退職者数、退職率ともに10年間で最も低かった。

 【定年後再雇用者数】男性2006人(構成比94.4%)、女性119人(同5.6%)の計2125人で、従業員総数に占める割合は前年比0.1ポイント増の5.0%だった。12年4月2日から1年間の再雇用者数は488人。「編集」(208人)が最も多く、次いで「統括・管理」(68人)、「営業」(67人)となっている。

 【障害者雇用者数】総数は599人で前年比5人増。障害者雇用促進法に基づき重度障害者を2人として、週20時間以上30時間未満の短時間労働者を0.5人として換算した「算定人数」は847.5人で、12人増えた。

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