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『NSK経営リポート』目次 2018年No.36(2018.5発行)

巻頭 変化に対応する報道界の採用活動―手探りで学生の資質と熱意を見極める

試行錯誤で志願時の作文提出を復活―「量から質」への転換図る

新潟日報社 田村 博文

2月実施のインターンシップが効果的―志望度高い学生の選定目指す

北海道新聞社 石岡 幸博

2本柱でローカル局の新卒者採用支援―ウェブとイベントに民放連として参加

日本民間放送連盟 藤井 亮

「社会正義の実現」共感で志望者増に―多様な考え持つ学生採用し育てる

マイナビ 栗田 卓也


ILC 誘致で地域の知的レベル向上に寄与―難解な物理を平易な表現で伝える

岩手日報社 東根 千万億

新たな収益確保とコミュニティー構築に向けて―スティーミットに記事投稿し冷暖自知

西日本新聞社 井上 直樹

偽ニュース対策につながるブロックチェーン―新パブリッシングシステム、アークも普及

ジャーナリスト 堀 鉄彦

文字・活字文化推進の10 年―読書意欲引き出す環境を整える

文字・活字文化推進機構 渡辺 鋭氣

NIB の方策と進路[2]

「販売」発! 新聞購読条件付き企業研修―各社の事情に応じテキスト作成

山陽新聞社 大本 哲弥

シュフーで"電子オリコミ" 確立しターゲティング―市場変化に対応し生活者に寄り添う

凸版印刷株式会社 山岸 祥晃

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